En el ámbito laboral suelen surgir conflictos colectivos que enfrentan a los trabajadores, a través de sus representantes, con el empresario.

Pero también existe el conflicto individual, muy frecuente en nuestro gremio, por el que nos vemos sometidos a comportamientos inadecuados recibidos de una o varias personas. Es fundamental identificar si esa situación se limita a un conflicto de intereses o esconde un problema mayor: el acoso laboral.

La Psicóloga Ana Varela, especializada en procesos de estrés y acoso laboral y autora de libros sobre esta problemática, ofrece a USIFU la guía de ayuda titulada El acoso no es un conflicto, documento que orienta al trabajador para conocer la diferencia entre conflicto y acoso, sus diferentes tipos y la manera de afrontarlos.  

Puedes descargar el documento desde este enlace: https://usifu.com/wp-content/uploads/2026/01/el-acoso-no-es-un-conflicto.-a.varela.pdf